近日,有关CBA外援工资帽调整的消息引发热议。3月7日,记者在投资人会议上获悉,2026-27赛季的外援工资帽有望提高,这一变化或将影响未来几个赛季的球队配置和竞争格局。

媒体人:支持CBA外援政策修改但反对可变工资上限 片面倾斜会加剧

根据现行规定,2025-26赛季的外援工资帽总额为425万美元。而在即将到来的2026-27赛季,这一上限可能会因球队在季后赛中的表现而有所不同。若某支球队成功晋级总决赛,外援工资帽最高可提升至500万美元,这为球队在引进高水平外援方面提供了更大的空间。

媒体人@白晓篮对此政策变化发表了一些看法,强调了目前流出的几点新规:首先,球队只能同时注册三名外援,并且在单场比赛中,外援的上场次数有一定限制。此外,外援工资帽的设定将根据球队在季后赛中的阶段而浮动,未能晋级季后赛的球队最低工资帽为400万美元,而晋级半决赛和决赛的球队则可以享受500万美元的最高工资帽。再者,本土球员的B类合同也将遭到调整,限制单个合同的封顶金额。

提到这次政策变动,我认为外援政策的调整本身并无不可,但浮动工资帽的设定可能会导致不公。有数据表明,球队的表现与外援的实力息息相关。引入浮动制度势必使得传统强队在引援方面更加从容,而中下游球队则可能倍感压力。这种不均衡的资源分配将直接影响CBA的比赛质量,变得更加单一和一边倒,是否会真正防止某些球队的破产,值得深思。

相关新闻:CBA外援工资帽下赛季有望提升至500万美元!

记者还提到,下赛季外援政策预计将调整为在每场比赛中限制外援的使用次数为六次,且同时注册的外援人数不超过三人。

媒体人:支持CBA外援政策修改但反对可变工资上限 片面倾斜会加剧

此外,CBA的B类合同上限从550万元调整为基本工资275万元加上奖金275万元,旨在营造更为合理的薪酬结构。